با هدف بررسی اولویت‌های پژوهشی و چالش‌های فنی بخش تحقیقات گیاه‌پزشکی، صورت گرفت؛

نشست صمیمی رئیس مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی جنوب کرمان با متخصصان بخش تحقیقات گیاه‌پزشکی و تبریک سرپرست جدید این بخش

۲۲ تیر ۱۴۰۵ | ۰۷:۴۹ کد : ۱۹۳۹۷ اخبار مرکز
تعداد بازدید:۳۱
ریاست مرکز، بر اهمیت هم‌افزایی درون‌بخشی و بهره‌گیری از تمامی ظرفیت‌های تخصصی جهت دستیابی به راهکارهای علمی نوین برای حل مشکلات گیاه‌پزشکی منطقه تأکید کرد.
نشست صمیمی رئیس مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی جنوب کرمان با متخصصان بخش تحقیقات گیاه‌پزشکی و تبریک سرپرست جدید این بخش

به گزارش روابط‌عمومی مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی جنوب استان کرمان؛ نشست صمیمی ریاست مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی جنوب استان کرمان با اعضای هیئت علمی و کارشناسان بخش تحقیقات گیاه‌پزشکی در محل این بخش برگزار شد. در این جلسه ضمن بررسی اولویت‌های پژوهشی و چالش‌های فنی، موضوع انتصاب سرپرست جدید این بخش نیز به صورت رسمی پیگیری شد. در بخشی از این نشست، دکتر احمد آئین، رئیس مرکز، ضمن قدردانی از تلاش‌های همکاران این بخش در صیانت از محصولات استراتژیک منطقه، انتصاب سرکار خانم دکترسمیه رنجبر را به عنوان سرپرست جدید بخش تحقیقات گیاه‌پزشکی مرکز تبریک گفت. دکتر آئین با اشاره به سوابق علمی و توانمندی‌های ایشان، ابراز امیدواری کرد که با حضور خانم دکتر رنجبر در این مسئولیت، شاهد شتاب‌بخشی به پروژه‌های تحقیقاتی، افزایش بهره‌وری آزمایشگاه‌ها و ارتقای جایگاه علمی این بخش در سطح منطقه باشیم. در ادامه این جلسه، متخصصان بخش گیاه‌پزشکی به تشریح آخرین دستاوردهای خود در زمینه مدیریت آفات، بیماری‌ها و بررسی وضعیت علف‌های هرز در باغات جنوب کرمان پرداختند. تبادل نظر در خصوص چالش‌های پیش‌روی تحقیقات میدانی و لزوم به‌روزرسانی تجهیزات آزمایشگاهی از دیگر مباحث مهم مطرح شده در این گفتگو بود. در پایان، دکتر آئین ضمن بازدید از بخش‌، بر لزوم انتقال یافته‌های علمی به بهره‌برداران کشاورزی تأکید کرد. سرپرست جدید بخش نیز با تشکر از اعتماد ریاست مرکز، بر اهمیت هم‌افزایی درون‌بخشی و بهره‌گیری از تمامی ظرفیت‌های تخصصی جهت دستیابی به راهکارهای علمی نوین برای حل مشکلات گیاه‌پزشکی منطقه تأکید کرد. این نشست با تأکید بر استمرار جلسات هم‌اندیشی برای پیشبرد اهداف عالی مرکز به پایان رسید.

آخرین ویرایش ۲۲ تیر ۱۴۰۵